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Productividad

Algo más sobre mi

Desde hace unas semanas sigo el blog de Francisco Alcaide, al que llegué gracias a un retweet de un artículo suyo que no recuerdo quien envió. Le escribí para comentarle una posible mejora que podía incluir en su página y me ofreció participar en su sección «Homenaje a blogueros/tuiteros», cosa que acepté encantado.

Aquí te dejo un enlace a la entrevista por si te apetece saber algo más de quien escribe en este blog: http://www.franciscoalcaide.com/2012/01/homenaje-los-bloguerostuiteros-70-jaume.html (Una aclaración sobre la última pregunta, cuya respuesta no ha quedado bien expresada: no es que queramos vivir de tiktakwebs.com u otros proyectos personales online, sino que me gustaría que llegara el día en el que los proyectos que llevara entre manos, tanto personales como de la empresa en la que trabajo, me permitieran trabajar durante largas temporadas online y poder realizar ese sueño de vivir en otros países, que es una experiencia muy diferente a visitar otros países)

Os recomiento echar un vistazo a su blog http://www.franciscoalcaide.com, que contiene información muy interesante. En algunos aspectos no coincide con los planteamientos que yo expongo aquí, pero esa es parte de la gracia: ver diferectes opciones, contrastar y construir tu propia opción.

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Mis 10 puntos de revisión productiva

Creo que corresponde, tras las oportunas presentaciones, definir qué es lo que entiendo yo por productividad, para que quien esté tentado de darle al botón de suscripción sepa si el contenido de los futuros posts se puede adaptar o no a lo que está buscando.

No tengo una buena definición de la productividad. En su lugar tengo una serie de requisitos que si se cumplen se que estoy siendo aceptablemente productivo, y si no se cumplen se que estoy fallando en algo. Son estos:

  1. Tengo la cabeza libre de eventos, tareas y proyectos futuros porque lo tengo todo anotado en mi sistema.
  2. Cada día empiezo y termino al menos dos tareas que considero relevantes para mi futuro y el de mi empresa.
  3. Trabajo en cada tarea en bloques de como mínimo 30 minutos sin distracciones.
  4. Tengo metas claras y propias.
  5. Dedico como mínimo la mitad de mi jornada a temas que me ilusionan relacionados con estas metas.
  6. Una vez al mes reviso el estado de mis proyectos y controlo que no se estén atascando.
  7. No sobrepaso las horas que diariamente tengo asignadas a trabajar.
  8. Cuando estoy con mi familia o amigos tengo la cabeza en ellos, no en asuntos pendientes del trabajo.
  9. Duermo bien.
  10. Puedo definir mi estado general durante el día como «tranquilo».

Como podrás imaginar no siempre todas estas premisas se cumplen, pero revisar esta lista de vez en cuando me ayuda a saber si me estoy desviando y hacia donde. Si te parece que podrías vivir mejor trabajando por cumplir esos 10 puntos puede que algo de lo que escriba desde hoy te ayude (o puede que no).

Más de uno pensará que algunos de estos puntos son justo lo opuesto a lo que en su empresa entienden como productividad. La «productividad empresarial» basada en el estrés, en el «todo es para anteayer» y que olvida que los empleados tienen una vida fuera del trabajo es incompatible con mi visión de la productividad, que engloba en realidad todos los aspectos de la vida y que permite obtener mejores resultados en el trabajo al tiempo que aumenta la calidad de vida. Si tu empresa es de las que piensa que su misión es exprimirte al máximo y tenerte allí 12 horas en lugar de 8 si es posible y tu estás interesado en mejorar tu vida en general, no solo tus resultados en la empresa, entonces solo hay un consejo posible: ¡Huye en cuanto puedas!

Este concepto de productividad (que pretende la mejora en todos los aspectos de la vida), suele citarse normalmente como «productividad personal», aunque a lo largo del blog yo hablaré de «productividad» a secas, refiriéndome siempre a la productividad personal, que establece una relación de ganar/ganar entre trabajo y vida, sin supeditar la segunda a lo primero. La productividad centrada solo en mejorar en el trabajo a costa de todo lo demás no me interesa ni creo que se pueda llamar realmente productividad, porque a la larga no es nada productiva, por eso llamo productividad a lo que yo creo que debe ser la productividad en la época que estamos viviendo.